FIBI CONSULTING | DAS MITARBEITERSYSTEM FÜR DEN MITTELSTANDDAS FIBI-MITARBEITERSYSTEM

Vom reaktiven Recruiting zum planbaren Mitarbeitersystem.

FIBI unterstützt inhaber- und familiengeführte Mittelständler dabei, passende Mitarbeiter zu finden, langfristig zu binden und personelles Wachstum planbarer zu machen.

Wir helfen inhabergeführten Mittelständlern, Mitarbeiter dauerhaft zu gewinnen und zu binden.

Mitarbeitersituation einordnen Das FIBI-System entdecken

Über 150+ Einstellungen begleitet
Mehrjährige Kundenpartnerschaften
Gewinnung und Bindung aus einer Hand

DIE UNTERNEHMERISCHEN FOLGEN

Fehlende Mitarbeiter sind mehr als ein Personalproblem.

Wenn Positionen unbesetzt bleiben, wirkt sich das nicht nur auf einzelne Bereiche aus. Es belastet das bestehende Team, erhöht Kosten, schafft Abhängigkeiten und bremst das Wachstum des Unternehmens.

01

Wachstum wird ausgebremst

Aufträge können nicht angenommen, Kapazitäten nicht erweitert und Nachfolgen nicht zuverlässig geplant werden.

02

Bestehende Mitarbeiter werden belastet

Mehrarbeit, Überstunden und dauerhafte Engpässe erhöhen Unzufriedenheit und Fluktuationsrisiken.

03

Recruiting bleibt teuer und unplanbar

Immer neue Anzeigen, Headhunter und Personaldienstleister lösen den kurzfristig akuten Bedarf, bauen aber keine langfristige Strukturen.

04

Ihr Unternehmen bleibt abhängig

Von Plattformen, einzelnen Dienstleistern, persönlichen Empfehlungen oder glücklichen Zufällen.

Sie haben nicht nur ein Bewerberproblem.
Sie haben ein strukturelles Unternehmensproblem.

DAS FIBI-MITARBEITERSYSTEM

Vier Bereiche. Ein gemeinsames System.

Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung funktionieren nicht unabhängig voneinander. Entscheidend ist, dass alle relevanten Bereiche aufeinander einzahlen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

01

Arbeitgeberfundament

Wir schaffen Klarheit darüber, wofür Ihr Unternehmen als Arbeitgeber steht und warum passende Mitarbeiter sich für Sie entscheiden sollten.

02

Mitarbeiterfindung

Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen von den richtigen Menschen wahrgenommen wird und aus Vertrauen passende Bewerbungen und Einstellungen entstehen.

03

Mitarbeiterbindung

Wir schaffen Strukturen und Angebote, die bestehende Mitarbeiter stärken und ihnen gute Gründe geben, langfristig im Unternehmen zu bleiben.

04

Steuerung und Weiterentwicklung

Wir bewerten Ergebnisse, setzen Prioritäten und entwickeln das Mitarbeitersystem gemeinsam mit Ihrem Unternehmen kontinuierlich weiter.

Gute Mitarbeiter kommen nicht wegen Stellenanzeigen.
Sie bleiben nicht wegen Geld.
Sie bleiben wegen Sicherheit, Wertschätzung und Perspektive.

Arbeitgeber, die uns vertrauen

Wann FIBI der

richtige Partner für Sie ist

Klarheit ist der Anfang jeder guten Zusammenarbeit.

FIBI ist kein Dienstleister für schnelle Lösungen. Wir arbeiten mit Unternehmen, die das Thema "Mitarbeiter" langfristig und strukturiert angehen wollen.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, ist der nächste Schritt kein Verkaufsgespräch, sondern eine gemeinsame Einordnung.

Gespräch anfragen

FIBI passt zu Ihnen, wenn...

FIBI passt nicht zu Ihnen, wenn...

Hören Sie nicht auf uns -

Hören Sie auf unsere Kunden

Die Zusammenarbeit mit FIBI Consulting war ein voller Erfolg. Sie haben uns hervorragend bei der Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützt und unsere Erwartungen mehr als erfüllt.

Dominik Schlichting

Geschäftsführer RIBA Metallhandelsgesellschaft mbH

Wir wurden durchgehend sehr gut betreut, erreichten jedes Mal (!) sofort telefonisch einen kompetenten Ansprechpartner und schnelle Lösungen unserer Anforderungen.

Claudia Polik

Geschäftsführerin Paul Müller GmbH

Es hat keine 4 Wochen gedauert, da lagen durch die Arbeit von FIBI mehrere Bewerbungen auf dem Tisch und final wurde der passende Mitarbeiter eingestellt.

Eve Niemann

Führungsteam Tierheim Essen e.V.

Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm und unkompliziert und die Ergebnisse können sich sehen lassen. Wir konnten schon einige tolle neue Kollegen durch die Kampagnen einstellen.

Ellen Mortha

Marketing PRO ACTIV GmbH

Dank dieser Zusammenarbeit haben wir mittlerweile über 1500 Bewerbungseingänge erzielt und daraus 234 Einstellungen erfolgreich vorgenommen.

Melissa Dünn

Recruiterin

Invvenio GmbH

Die EFS - Euro Forming Services GmbH arbeitet nun seit einem Jahr sehr erfolgreich mit FIBI Consulting zusammen. FIBI gestaltet unseren gesamten Social Media Auftritt und hat uns in diesem Bereich deutlich nach vorn gebracht.

Dirk Reiland

Geschäftsführer Euro Forming Services GmbH

Mehr Projekte und Fallbeispiele

So arbeiten wir

Wir versprechen keine schnellen Ergebnisse. Wir schaffen langfristige Wirkung.

Eine Zusammenarbeit mit FIBI beginnt nicht mit Maßnahmen, sondern mit Verständnis. Denn nur wer die Situation sauber einordnet, kann nachhaltige Lösungen schaffen.

Gespräch anfragen

Erstgespräch

Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Situation und Ziele kennen und geben Ihnen eine erste ehrliche Einschätzung.

Analyse

Wir analysieren, wo Sie aktuell stehen und verschaffen uns Klarheit über die Maßnahmen und Prioritäten.

Systemaufbau

Auf Basis der Analyse entsteht Ihr Mitarbeitersystem zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.

Entwicklung

Wir bleiben Ihr Partner, analysieren und schärfen jede Maßnahme und begleiten Sie langfristig auf Ihrem Weg.

Das ist FIBI Consulting

Das Gründerteam der FIBI Consulting GmbH

In 2020 gegründet, hat FIBI Consulting mittlerweile zahlreichen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand dabei geholfen, passende Mitarbeiter zu finden und zu binden. Durch unsere langjährige Berufserfahrung in der Industrie und im Dienstleistungssektor wissen wir genau, worauf Arbeitnehmer bei der Wahl des Arbeitsplatzes achten, welche Herausforderungen Unternehmen bei der Suche nach guten Mitarbeitern zu bewältigen haben und warum es unabdingar ist, ein ganzheitliches Konzept zur Mitarbeiterfindung und -bindung in den Unternehmen zu installieren.

Mehr zu FIBI Consulting

Ein erstes Gespräch

zur Einordnung

Ein erstes Gespräch mit FIBI ist kein Verkaufsgespräch. Es dient dazu, Ihre Situation einzuordnen und gemeinsam zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Gespräch anfragen

Was in unserem Gespräch passiert

Wir verschaffen uns einen Überblick über Ihre Situation und Ihre Ziele, ordnen Herausforderungen und Möglichkeiten ein und geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung, ob FIBI helfen kann.

Für wen dieses Gespräch sinnvoll ist

Dieses Gespräch ist absolut sinnvoll für Sie, wenn Sie als Unternehmer oder Entscheider Verantwortung tragen, das Thema "Mitarbeiter" langfristig denken und nicht nur reagieren, sondern strukturieren wollen.

Fragen, die wir Ihnen gerne beantworten möchten

Ist FIBI Consulting eine Recruiting-Agentur?

Macht FIBI trotzdem Mitarbeitergewinnung, wenn Bedarf besteht?

Was unterscheidet FIBI von klassischen Social-Recruiting-Agenturen?

Für welche Unternehmen ist das FIBI-Mitarbeitersystem sinnvoll?

Ist das FIBI-Mitarbeitersystem ein festes Produkt oder eine Software?

Wie schnell sieht man die ersten Ergebnisse?

Ersetzt das FIBI-System bestehende HR-Strukturen oder Personalabteilungen?

Ist FIBI auch sinnvoll, wenn aktuell kein akuter Personalmangel besteht?

Wie beginnt eine Zusammenarbeit mit FIBI?

QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE AUS DER REGION EINSTELLEN UND MITARBEITER EMOTIONAL BINDEN

Gespräch anfragen

KONTAKT

FIBI Consulting GmbH Weidkamp 174, 45355 Essen (NRW)

info@fibi-consulting.de

+49 (0) 172 3117610

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